可以拒签。原合同有“保底年薪”的规定，只要劳动者正常出勤，就可以获得保底年薪。劳动合同条款变更后。销售性质的工作因其岗位特殊性，劳动者的工资构成一般由劳动者的基本工资+绩效组成，绩效部分由用人单位规定的规章制度计算，而这样的工作能否约定无底薪呢。
不给保底工资怎么办
劳动合同没写具体工资的处理方式是劳动者可以和用人单位签订劳动合同的工资补充协议。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的。浙江嘉兴仙姿美甲店我7月30号签的合同，学校停车棚搭建合同书怎么写转让门面房合同书怎么写签好合同也不给我一份，应该是一式两份，但是签好后就拿走了.签的时候只有前台3500的保底工资。
如果劳动合同没写岗位
因此，租电动车合同纠纷怎么写劳动合同中应当约定基本工资，没有保底工资的劳动合同是不合法律规定的。如果劳动合同没有约定基本工资，或者约定的基本工资低于最低工资标准。但如果双方选择适用计件工资或提成工资，消防员续签合同写法怎么写未在劳动合同中约定保底工资的，也不应一概认定双方该约定因违反最低工资标准制度而无效。
如果因基本工资约定不明确发生劳动争议，自动门感应器合同怎么写网络设备发售合同书怎么写可以与单位先进行协商解决，乡村村委会租房合同怎么写化妆品店的转让合同怎么写销售变频器元器件合同怎么写如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算；如果没有集体合同的实行同工同酬。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，住宅房屋买卖定金合同怎么写与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
本案中，出租丰雅苑房屋合同怎么写向某与某公司签订了书面劳动合同，该合同虽未约定向某的固定工资，但约定了其工资计算标准即实行计时与计件相结合的综合工资制。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，合同价格含税的怎样写属于无效合同，合同内外部属性不同怎么写劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
无底薪的劳动合同有效吗
您好，贸易合同支付方式怎么写关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理。建议尽量协商处理吧。
